インタビュー物流管理責任者第一事業部｜採用情報

人を巻き込んでいくこと。
同僚や上司との
コミュニケーションが
進化につながる。

人を巻き込んでいくこと。同僚や上司との
コミュニケーションが進化につながる。

INTERVIEW

第一事業部第一センター物流管理責任者
2018年5月入社
前職　物流業

仕事内容■クライアント様から当日頂いた出荷指示を、当日中に滞りなく配送業者へ荷物を引き渡し、全ての業務を円滑に進めていくのが役割です。自分自身が作業するのではなく、30名程のスタッフが作業を行いますので、当日の人員配置や日中の進捗管理をしながら慎重に指示を出していきます。もちろん、計画通りにいかないことやイレギュラー対応等も多数ありますので、当日の配置変更やクライアント様との調整案件を多数こなしていきます。

Q.入社したきっかけを教えてください

ここなら自分を引き出せると思った

前職も同じような物流会社で仕事をしていました。直接スタッフに指示をすることはありましたが、クライアント様とのやり取りが少ないポジションだった為、自分のやりたいこと、提案したいこと、が中々アピールすることができない職場でした。清長ではお客様とのコミュニケーションを常に取り、現場で作業を任されるだけではなく自らがお客様の為に何ができるかをサポートしていく立場になれる所が大変魅力に感じここなら自分を引き出せると思い入社を決意しました。

Q.仕事のやりがいを教えてください

自分の動きの成果が見える化
されていること

管理下にスタッフは30名ほどおり、シフト作成等を行い、日々の生産性を考え自分自身で采配を行っております。自分の計画した人員や当日の采配が直接コストとして見える化されているので、結果が如実に現れ大変やりがいを感じることができます。
又、クライアント様やスタッフとのコミュニケーションを密にとっていくことが、現場での信頼や物流品質に繋がっていると思っています。特に、担当しているEC事業者様の売上に貢献できたと実感できるシチュエーションが多く、やりがいを強く感じます。

Q.清長の好きなところを教えてください

入荷〜出荷まで一貫した
全ての流れを理解できることと、
仕事に対する意識の高さ

入荷、棚入れ、集品、検品、梱包、出荷まで一貫した全ての流れを理解できるのでとても充実してます。又、スタッフの仕事に対する意識が非常に高く、我々社員が壁にぶつかっている時でも明るくサポートしてくれる所は非常に心強いです。
もともと物流経験はありましたが、清長の細かな部分までをサポートする物流は初めてでした。覚えることやクリアしていく課題は多数ありましたが、先輩社員の方から3ヶ月間【清長物流】をみっちり丁寧に教えてもらうことができたので、今の自分があるのだと思います。

Q.３年後の目標を教えてください