創業年

創業時、内装材の卸事業でスタートした清長。
2005年、2代目への社長交代のタイミングで物流アウトソーシング事業を始めました。2006年からは特にECに特化してサービスの拡大をしています。

従業員数

社員50名、パートスタッフ250名（2019年10月現在）という構成のプロフェッショナル集団です。

センター数推移

2011年以降、1年に1センターのペースで増やすことができています。物流倉庫の需要拡大とともに、清長自体もどんどん成長しています！

出荷件数推移

2018年実績300万件、3年で1.5倍の成長を遂げており、これからも伸ばしていく計画です！

契約継続率

2年未満 20%
2年以上5年未満　50％
5年以上　30％
一度ご契約いただいたお客様は、継続して長くお付き合いいただくことが多いです。これもお客様との信頼関係の証かなと、嬉しく思っています。

出荷精度

誤発送率が0.0075%（1.5万件に１件）という、業界内でも高い水準を保っています。 この数字の裏側には日々の凡事徹底があり、私たちの誇りです。

平均年齢

20代　6％
30代　44％
40代　50％
働き盛り世代が活躍しています！

社歴

積極的に採用を始めた2014年以降、
離職率も徐々に低下し、平均社歴も伸びています。

中途入社率

清長は戦略的に中途採用を行なっています。その中でも異業種からの転職率が85.7%です。物流をサービス業だと考えている清長では、前職での経験が必ず生きてくると考えているからです。

チーム数
チーム構成

センターの規模によりますが、現在8センターで18チームあります。
1チームは1人のセンター社員と約15人のスタッフで構成され、連携して業務を行なっています。

センター長になった
平均年数

センター社員で入社した後、現場で様々なことを学び、希望者はセンター長に昇格します。入社から平均して3.1年。「思ったより早かった！」
という社員が多いです。

通勤時間

遠方は座間（神奈川）から、近場では柏在住の社員もいます。

既婚率

良い仕事のためにはプライベートの充実も大切。家庭と仕事を両立がしやすい環境づくりを心がけています。

会社公認焼肉回数

期初進発会も肉、暑気払いも肉、年末も肉、頑張った日は肉！会社で集まる時は、肉が多い！パワーをつけて明日からも頑張ろう！

有名人に似てる率

オリラジ藤森・リリーフランキー・阿部寛・ベンガル・EXITりんたろー・シルベスタスタローン・ルパン三世・小林繁（元阪神）・ランディマッスル・ダイアモン☆ユカイ・田代まさし似が在籍中。